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蓝田经济开发区下属国有企业公开招聘工作人员方案
访问次数:【字体: 来源: 作者: 发布时间:2013-07-02

  为适应开发区经济建设发展的需要,开发区下属国有企业(漳州蓝田开发有限公司)决定面向社会公开招聘3名工作人员,有关事项如下:
一、招聘范围、对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3、漳州市户口,具有良好的品行身体健康、能胜任一线工作需要;
4、具备岗位所需的专业、学历和其他资格条件。
5、18周岁以上,35周岁以下(即在1978年6月25 日至1995年6月25日期间出生);
6、下列人员不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,现役军人,被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员,以及法律规定不得录用的其他情形的人员。
二、报名时间、地点
1、报名时间:2013年7月16—18日上班时间。
2、报名地点:蓝田经济开发区管委会六楼会议室。
3、报名时考生须持本人身份证、户口簿、毕业证书及职位条件要求的相关证件(以上材料均需带原件和复印件,报名后留证明原件和证件复印件),近期免冠同底版一寸照片3张。报考者也可委托他人代为报名,委托他人报名责任由委托人承担。
三、面试时间和内容
1、面试时间和地点另行通知。
2、面试内容为综合基础知识。
四、招聘方法
1、符合条件的报名人数与岗位拟招聘数比例少于或等于1:1的,直接进入体检、考核程序。
2、符合条件的报名人数与岗位拟招聘人数比例超过1:1的岗位,进行面试。
3、加分事宜。学历为全日制本科加3分(在职本科加2分),学历为全日制研究生加5分(在职研究生加4分);与招聘岗位相符的专业职称(非公有制企业专业技术职务除外)为初级加1分,中级加3分,高级加5分。学历和专业职称加分可以累计。
4、体检对象按面试成绩与加分之和(总分)从高到低,以岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇总分相同的,加面试一场。体检、考核不合格、自愿放弃所空缺的职位按总分排名顺序依次递补。
五、体检和考核
体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。体检合格者进入考核,考核不合格的不予聘用。六、聘用应聘人员经资格审核、面试、体检、考核合格后,对拟聘人员按规定进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,由公司与其签订聘用合同。新聘人员试用期一年,期满后经考核合格的,予以正式聘用,待遇面议。
七、其他
1、本方案由招聘工作领导小组负责解释。
2、本次招聘信息由以下网站发布:龙文人事编制网(lwrsbz.lwq.gov.cn)
联系人:陈瑞娟 咨询电话:2131805 监督电话:2130233
附:《 招聘国有企业工作人员职位条件一览表》

蓝田经济开发区管委会
二〇一三年七月二日

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