目前我区促进高校毕业生就业政策，主要有：一是就业见习补贴。对吸纳离校2年内未就业大中专院校（含技校）毕业生参加就业见习的见习单位，给予不低于当地最低工资标准120%的就业见习补贴。二是基层公共管理和社会服务岗位补贴。用人单位开发基层公共管理和社会服务岗位，用于招募毕业年度离校未就业普通高校毕业生，其薪资待遇参照本地同岗位事业单位从高校毕业生中新聘用人员工资收入水平合理确定，按见习期工资待遇，参照本单位新聘用人员标准缴纳社会保险。三是高校毕业生公益性岗位补贴。用人单位按规定设置高校毕业生公益性岗位招用高校毕业生就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同，参照我区最低工资标准，按实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。四是社会保险补贴（企业）。吸纳离校两年内未就业高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳基本养老、医疗、失业保险费的小微型企业，给予最长不超过1年的基本养老、医疗、失业保险补贴，不包括个人应缴纳的社会保险费。五是灵活就业社会保险补贴。离校两年内未就业高校毕业生向公共就业人才服务机构申报灵活就业并以个人身份缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费的，按实际缴费额的50%给予补贴。

针对大学生自主创业，主要有以下创业补贴政策：一是求职创业补贴。针对在漳全日制普通高校、全日制中等职业学校（含技工院校）和特殊教育院校职业教育类，毕业学年内的五类困难毕业生，给予每人一次性2000元求职创业补贴。二是一次性创业补贴。毕业5年内全日制普通大中专院校毕业生在漳州市创办企业（实体、网店）自工商登记注册之日起正常运营6个月以上（含6个月）且当前仍在正常运营的，给予1万元一次性创业补贴。三是自主创业社保补贴。毕业5年内高校毕业生在漳自主创业，本人及其招收的应届高校毕业生，按规定实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费给予补贴。

为确保高校毕业生就业水平总体稳定，下一步我局将开展五项行动，进一步拓宽大学生就业渠道，强化就业服务，做好兜底保障：一是政策落实行动。开展中小微企业政策宣传行活动，深入工业园区、企业厂区，上门发放政策清单、服务清单，确保各项就业政策应知尽知，同时开通“绿色通道”，推广“直补快办”模式，确保就业政策应享速享、及早兑现。二是稳岗扩岗行动。开展人社局长访企拓岗专项活动，加强与相关部门的对接协同，积极稳定机关事业单位、国有企业等岗位招聘规模，开发一批基层公共管理和社会服务岗位，千方百计为高校毕业生等青年挖掘更多岗位资源。三是系列招聘行动。要以“职引未来”为主题，聚焦高校毕业生等青年群体，利用零工服务中心、就业夜市、招聘会等载体，线下线上齐发力，开展一系列招聘活动，多形式促进用人单位和毕业生供需对接。四是服务攻坚行动。对离校未就业高校毕业生，全面落实实名帮扶，对有就业意愿的未就业毕业生逐一联系，了解就业需求，有针对性提供职业指导、岗位推荐、职业培训或就业见习机会，大力扶持高校毕业生等青年就业创业。五是结对帮扶行动。聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生，建立工作台账，组织“就业红娘”进行结对帮扶，优先提供岗位信息，优先组织培训见习。对通过市场化渠道确实难以就业的，要通过基层公共管理和社会服务岗位或公益性岗位予以托底安置。